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沒有員工的努力與付出,就沒有企業(yè)的成功,沒有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工的成功。讓企業(yè)與公司共同成長(zhǎng)是雅爾艾一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。雅爾艾堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛人才的理念。 人與人之間沒有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙贏。
集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和運(yùn)輸為一體的現(xiàn)代化紡織品生產(chǎn)企業(yè)
工服定做的流程是什么?對(duì)于定做工作服的企業(yè)來講,這確實(shí)比較困惑,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),更不知道該如何進(jìn)行選擇,所以一開始總會(huì)有些手足無措。而企業(yè)要想給員工定做工作服,還是必須得按順序進(jìn)行,如果本末倒置,不僅不...
防寒衣定做選擇面料上一定要注意了,因?yàn)槿绻媪虾懿睿蜁?huì)起不到相對(duì)的防寒功能。而市場(chǎng)上,經(jīng)常會(huì)有一些商家,用假冒的、特別劣質(zhì)的,去充當(dāng)一些質(zhì)量好的沖鋒衣。這對(duì)于消費(fèi)者來說,就是不公平了,本來自己買來這個(gè)沖鋒衣就是為了御寒使用的,但是,卻因?yàn)?/p>
定制西服好不好?當(dāng)然好。定制西服貴不貴?我相信大部分人的答案是貴。雖然有句話叫“一份價(jià)錢一份貨,貴有貴的道理。”但這并不排除一些定制西服的小作坊忽悠你。那么,如何看定制西服好不好?小編介紹看下面...
首先是款式的選擇。要考慮我們企業(yè)各個(gè)部門的需求,確定工作服定做的款式。對(duì)于一些不同分工的部門崗位,要切實(shí)考慮崗位需求,考慮個(gè)性化定制。 其此是
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